Liderazgo Transformativo

¿Quienes deben participar?

Personal de mando que tenga bajo su cargo uno o varios equipos de trabajo, o esté a punto de asumir dicha responsabilidad

¿Cuál es el beneficio?

Que el participante cuente con herramientas para potenciar su desarrollo como persona en lo individual y lo social.

Duración y asistencia

20 horas, en sesiones de 4 horas. El aforo deberá estar circunscrito a una asistencia de máximo 25 personas.

Temario

Módulo 1. Inserción social de la Persona

• Nociones de Axiología
  • Principios, Valores y Virtudes
• Persona - Sociedad
• Trabajo - Trascendencia
  • Teleología del trabajo

Módulo 2. Motivación y liderazgo

• Auto motivación
• Desarrollo de equipos de alto rendimiento
  • Cómo integrar al equipo
  • Cómo motivar al equipo.
  • Aprender a delegar en equipo
• Comunicación efectiva
  • La comunicación personal en la empresa
  • Técnicas para la comunicación eficaz

Módulo 3. Toma de decisiones

• Objetivos y Metas
  • Alineación
• Negociación
• Solución de conflictos
  • Pensamiento lateral

Módulo 4. Trabajo en equipo y gestión de proyectos

• Técnicas para liderar y coordinar equipos
  • Aprender a trabajar en equipo
  • Estrategias para dirigir reuniones
• Administración eficaz de proyectos

Módulo 5. Liderazgo Transformativo

• Competitividad y Cooperación
  • Imitación e Innovación
  • Cooperación competitiva
  • Creatividad
• Cultura Empresarial
  • Valores sociales
  • Trabajo
  • Solidaridad y Subsidiariedad
  • Bien Común y Desarrollo
• Carácter y autodominio
• Liderazgo transformativo

Registro ante la SEP como Especialista en Preparación y Evaluación de Proyectos: C-5607105

Registro ante la STPS como capacitador externo: PBY-070420-352-0013