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Se usa el Marco Lógico para el Desarrollo de las Comunidades Indígenas

 

Desde mediados de 2008 la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI) alineó todos su actuar institucional con el modelo del Marco Lógico y, desde entonces ha utilizadao dicho modelo, entre otros ejemplos, para diseñar su Programa Nacional para el Desarrollo de Comunidades Indígenas.


El Marco Lógico es una herramienta utilizada para diseñar proyectos con un fuerte enfoque en el beneficiario. Su construcción comienza con el análisis de la situación actual del beneficiario, se identifica un problema u oportunidad de desarrollo y se atiende con los recursos disponibles. La metodología ha probado su utilidad desde los años 70s y es la mejor práctica para el diseño y monitoreo de proyectos públicos.

 

Aun y cuando en sus orígenes la metodología fue diseñada para proyectos específicos, con un tiempo definido, en la comunidad internacional se acepta que su uso es flexible por lo cual se eligió como mejor alternativa para comunicar la estrategia de la CDI a todas sus áreas y en todos los niveles a través de una matriz de cuatro por cuatro celdas que no pasa de las tres cuartillas impresas.

 

El resultado de haber diseñado la estrategia institucional de la CDI, a través del Marco Lógico, permitió a los Directivos identificar:

  • El objetivo e indicador del Plan Nacional de Desarrollo al que contribuyen,
  • El objetivo e indicador que dan su razón de ser a la CDI,
  • El indicador de impacto que mide la calidad de vida de las comunidades indígenas, que desea mejorar la CDI,
  • Los bienes y servicios necesarios y suficientes que debe proporcionar la CDE a las comunidades indígenas,
  • Los riesgos probables que se deben atender a tiempo para lograr las metas planteadas.

 

El desarrollo de la Matriz de Acción Institucional es un caso de éxito que se logró gracias al compromiso de la Dirección de la CDI, en especial al personal de la Unidad de Planeación y Consulta, quienes dirigieron el proyecto al interior de la CDI y comisionaron la facilitación de su desarrollo al personal de Proyectos para el Bienestar y Desarrollo.

Fecha de Publicación: 19 May 09
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